كن موردًا تعريف

ROLF GERBER AG

سويسرا

Office Building Outline icon مقدم الخدمة

اتصل
معلومات

المؤسسة ROLF GERBER AG, هي مقدم الخدمة, تأسست في 1975, وتعمل في قطاع هندسة، تركيبات صناعية. ومقرها في Bern, سويسرا.

مؤسسات أخرى في القطاع نفسه:

Domain icon مقدم الخدمة

ROLF GERBER AG

Berchtoldstrasse 37

3012 Bern - سويسرا

اتصل

معلومات الشركات

الأرقام المهمة

  • فعال
    11 – 50

شركة

  • سنة التأسيس
    1975
  • نوع الشركة
    مقر اجتماعي
  • النشاط الرئيسي
    مقدم الخدمة

أنشطة ROLF GERBER AG

  • هندسة، تركيبات صناعية
Office Building Outline icon
صفحة لشركتك
هل ترى جيداً هذا؟ زبائنك المحتملين أيضاً إلتحق بنا الآن لتكون مرئياً على يوروبيجز أيضاً.
أضف شركتي

يوروبيجز تنصح أيضاً بما يلي

تحديد شركات ذات نشاط مقارب:

CAD-CAM ENGINEERING SOLUTION SRL

رومانيا

Office Building Outline icon مقدم الخدمة

Verified by europages badge

تقدم شركة CAD-CAM Engineering Solution خدمات الأعمال المعدنية للنموذج الأولي؛ والإنتاج الصغير والتسلسلي لأجزاء الآلات شديدة التحمل، والمعقدة للغاية. تخصصنا هو الطحن باستخدام الحاسب الآلي، وتحويل الآلات: 3 محاور، 4 محاور، 5 محاور في مجالات؛ مثل الفضاء، والنفط والغاز، والأدوية، وبطولة الفورميولا 1. نوع الأجزاء المُصنَّعة: مكونات الهياكل الهوائية، ومكونات الديناميكا الهوائية، والصمامات، والمكونات، والموصلات تحت سطح البحر، والمكونات الهيدروليكية. المواد: سبائك الألومنيوم، والصلب، والفولاذ المقاوم للصدأ، وإنكونيل، والتيتانيوم. العمليات الخاصة: الأنوَدة، والأنوَدة الصلبة، والتلميع الكيميائي، والمعالجة الحرارية، ومعالجة الاحمرار. نوع الإنتاج: سلسلة صغيرة (10-100 قطعة)، ومتوسطة (100-5000 قطعة)، وضخمة (5000-30000 قطعة). لا تترددوا في الاتصال بنا للحصول على مزيدٍ من المعلومات!

E4E ENGINEERS FOR ENGINEERS GMBH

ألمانيا

Warehouse icon الموزع

Verified by europages badge

إن المهندسين ذوي الخبرة والمحفزات لا يقتصر دورهم على الحصول على المعلومات التي تحتاجها بدءًا من عرض المنتج في جميع أنحاء العالم وحتى الاستعمالات والمواصفات والمواد والمقاييس ، بل نؤهلهم أيضًا (على سبيل المثال عن طريق الاستعلامات المرجعية) ونقدم لهم المعلومات بشكل واضح وجلي. حيث يمكن للمهندسين في شركة e4e محاكاة سلوك المنتجات في تطبيقاتها وتقديم إحصاءات قيمة حول مدى ملاءمتها، ويتمثل أحد العناصر الرئيسية لعملنا في الوظائف المحسّنة بالكمبيوتر وتحليل الأداء للمكونات والتجميعات والأنظمة. وبصفتنا شريك للمطورين والمصممين ، نحن نوفر أسسًا مهمة لاتخاذ القرارات لكل موقف. معنا يمكنك إنتاج منتج محسن، حتى قبل إنشاء أول نموذج أولي.

BIHL+WIEDEMANN GMBH

ألمانيا

Factory icon المُصنع/المنتج

Verified by europages badge

تأسست شركة Bihl+Wiedemann GmbH في عام 1992 على يد يوكن بيهل وبرنارد ويدمان في مانهايم. حيث تُعد الشركة الهندسية عالية التخصص واحدة من الموردين الرئيسيين لتقنيات السلامة والمكونات الإلكترونية لتكنولوجيا التشغيل الآلي بواجهة استشعار المحرك. فبالإضافة إلى مقرها في مانهايم، تمتلك Bihl+Wiedemann فروعها الخاصة في تركيا والدنمارك والولايات المتحدة والصين. وبالإضافة إلى ذلك، يضمن شركاء المبيعات الدولية تمثيل شركة Bihl+Wiedemann في جميع أنحاء العالم. ومن خلال اختيار منتجات Bihl+Wiedemann، تكون قد اخترت أفضل شركة تمتلك العديد من المستخدمين المشهورين في مجال أتمتة التصنيع، والعمليات، وكذلك في مجالات الهندسة الميكانيكية والنقل (السفن، والسكك الحديدية، والطرق). حيث تُستخدم منتجات بBihl+Wiedemann للتطبيقات الآمنة وغير الآمنة في الآلات والأنظمة بمختلف أحجامها، مثل. المسارات الناقلة، أو المستودعات عالية الحوامل، أو آلات التعبئة والتغليف، أو الآلات المكنية.

REUTER TECHNOLOGIE GMBH

ألمانيا

Factory icon المُصنع/المنتج

Verified by europages badge

تختص شركة REUTER TECHNOLOGIE في الأساس في اللحام بالفراغ بالإضافة إلى تقنيات التوصيل. حيث نعمل على تطوير وتصنيع منتجات عالية الدقة ودقيقة هندسيًا تحتوي على سدادات فراغات محكمة بين المواد المعدنية أو السيراميك أو البلورية. كما تساهم خبرتنا الواسعة في مجال اللحام بالفراغ في التطوير الكامل للمكونات. تضم شركة REUTER TECHNOLOGIE خبراء من ذوي الخبرة والفيزيائيين ومهندسي التصميم، فضلاً عن العمال المهرة ذوي المهارات العالية، الذين يتوفر لديهم - بالإضافة إلى مرافق الإنتاج الميكانيكية الحديثة - مركز اختبار مجهز تجهيزًا كاملاً ومزود بمختبر تجارب ومساحة معقمة. منتجات REUTER TECHNOLOGIE ليست منتجات قياسية. بل هي حلول تأتي من ثروة من الأفكار والخبرات في التعامل مع المواد المستخدمة في التنمية والتصميم والإنتاج. وهي مصممة بشكل فردي لتلبية المتطلبات الوظيفية والنوعية والاقتصادية للعملاء.